قرارداد استخدام کارگر رستوران

قرارداد استخدام کارگر رستوران نمونه‌ای از قرارداد استخدامی است که برای به کار گرفتن کارگران رستورانی مورد استفاده قرار می‌گیرد. رستوران‌ها برای ارائه‌ خدمات و جلب رضایت مشتری نیازمند مجموعه‌ای منسجم در آشپزخانه خود هستند. این مجموعه شامل سرآشپز، صندوقدار، گارسون، نظافتچی، کارکنان آشپزخانه و… است. کارفرما یا صاحب رستوران برای داشتن مجموعه‌ای هماهنگ باید در جذب نیرو نهایت دقت و ظرافت را به کار گیرد و در برابر کارکنان و کارگران خود مسئولیت پذیر و حمایتگر باشد. برای تنظیم فرم قرارداد کار رستوران شرایطی وجود دارد که کارگر و کارفرما باید از آن‌ها مطلع باشند.

شرط داشتن یک رستوران موفق چیست؟

واضح است که برای داشتن یک رستوران موفق وجود پرسنل خدماتی با‌ انگیزه و حرفه‌ای امری ضروری است. یکی از راه‌های جذب افراد حرفه‌ای و ایجاد انگیزه در آن‌ها انعقاد قرارداد استخدام پرسنل رستوران با آن‌ها است. در هر رابطه همکاری بین دو طرف، وجود یک قرارداد از جهت وجهه قانونی بخشیدن به آن رابطه، منجر به افزایش انگیزه در طرفین خواهد شد. از طرفی افراد جویای کار عمدتا درجستجوی شغلی هستند که در آن، رابطه همکاری با انعقاد یک قرارداد همراه باشد، زیرا در این‌صورت پرسنل رستوران با آگاهی کامل از حقوق خویش وارد همکاری می‌شوند.به علاوه وجود یک قرارداد حرفه‌ای استخدام پرسنل رستوران برای شخص کارفرما نیز اطمینان‌بخش خواهد بود.

قراردادهای استخدام انواع مختلفی دارند که شامل قرارداد استخدام دائم، استخدام موقت و استخدام کار معین است. امروزه با توجه به شرایط اقتصادی جامعه قرارداد استخدام دائم کمتر مورد استفاده قرار می‌گیرد و بنابراین پرمخاطب‌ترین قرارداد، قرارداد استخدام موقت است. با‌ توجه به لزوم حضور دائم و همیشگی پرسنل خدماتی رستوران در ساعات مشخص کاری، به‌نظر می‌رسد بهتر است از قالب قراردادی استخدام موقت برای قرارداد استخدام پرسنل رستوران استفاده کرد. بنابراین قرارداد استخدام پرسنل رستوران دارای تاریخ دقیقی برای شروع و پایان یک همکاری است.

وظایف کارگر رستوران

رستوران‌ها به علت تأمین نیاز‌های غذایی مردم باید کنترل دقیقی بر رعایت بهداشت در محیط و کارکنان خود داشته باشند. به همین دلیل رعایت بهداشت فردی و عمومی از سوی کارکنان در حین کار الزامی است. قید رعایت بهداشت در نمونه قرارداد کارگر رستوران باعث می‌شود تا کارگران رستوران متوجه اهمیت این موضوع شوند و بصورت جدی‌تر به آن عمل کنند. کارفرما نیز موظف است وسایل و امکانات لازم برای رعایت بهداشت رستوران را برای کارکنان خود فراهم نماید.

علاوه بر رعایت نکات بهداشتی ، مطابق قانون و دستورالعمل‌های صادره از سوی وزارت بهداشت، داشتن کارت بهداشت معتبر برای کارکنان و کارگران مراکر تهیه و توزیع مواد غذایی الزامی است. در حقیقت این کارت نشان دهنده تایید صلاحیت فرد از نظر عدم ابتلا به بیماری‌های واگیردار و مسری است. مدت اعتبار این کارت برای اشخاصی که به طور مستقیم با مواد غذایی در ارتباط هستند 6 ماه و برای اشخاصی که به صورت مستقیم در تماس با مواد غذایی نیستند یک سال است.

برخورد مناسب با مشتریان، ظاهر مرتب و آراسته، حضور مستمر در ساعات کاری، انجام تعهدات و مسئولیت‌های تعیین شده در نمونه قرارداد کارکنان رستوران از دیگر وظایف کارگران در رستوران است.

چرا باید از قراردادهای ابزار حقوق استفاده کنیم

برای انعقاد هر قرارداد ، باید نسبت به قوانین آن به صورت کامل آگاه باشیم. عدم رعایت هر یک از موارد قانونی، باعث به وجود آمدن جریمه های سنگین برای هر یک از طرفین قرارداد خواهد شد. لذا انعقاد چنین قراردادهایی  باید توسط وکلا یا کارشناسان حقوقی صورت پذیرد. ضمناً استفاده از پیش‌نویس های آماده هر قراردادی باعث صرفه جویی در وقت و هزینه می گردد. شما می توانید هم‌اکنون با خرید این قرارداد، فایل کامل آن را به صورت آنی دانلود کنید و در صورت هرگونه ابهام با تیم حقوقی ما تماس حاصل فرمایید.

برای خرید قرارداد استخدام کارگر کافه کلیک کنید.