ابزار حقوق
  1. خانه
  2. /
  3. قرارداد
  4. /
  5. قراردادهای استخدام و کار
  6. /
  7. قرارداد استخدام مدیرعامل
نمره 0 از 5
قرارداد استخدام مدیرعامل

قرارداد استخدام مدیرعامل

قرارداد, قراردادهای استخدام و کار, قراردادهای شرکتی, محصولات فروشگاه
شرکت های تجاری که امروزه بسیار در کشور تشکیل شده اند، هر یک نیاز به مدیرعامل دارند؛ تا بتواند تمامی فعالیت های شرکت را رهبری کند. این رو شرکت ها…
39,900 تومان

قرارداد استخدام مدیرعامل

شرکت های تجاری که امروزه بسیار در کشور تشکیل شده اند، هر یک نیاز به مدیرعامل دارند؛ تا بتواند تمامی فعالیت های شرکت را رهبری کند. این رو شرکت ها نیاز به قرارداد استخدام مدیرعامل دارند تا پس از استخدام یک مدیرعامل خوب و موفق، با مشکلی مواجه نشوند. مدیرعامل در اصل همچون ناخدایی است که سُکان هدایت شرکت را بر عهده دارد. لازم است یک نفر در راس شرکت بداند که مسیر حرکت شرکت به کدام سمت است.

این یک نفر که در واقع هدایتگر شرکت به شمار می رود، مدیرعامل است. از آنجایی که استخدام مدیرعامل از حساسیت بالایی برخوردار است، باید به دنبال یک شخص مناسب بود. از سوی دیگر عقد قرارداد استخدام مدیرعامل نیز به همان میزان حائز اهمیت است. پس باید برای تنظیم قرارداد استخدام این شخص، حساسیت های لازم را مد نظر قرار داد.

بسیاری از شرکت ها با این مسئله درگیر هستند که آیا لازم است حتماً برای شروع کار با یک مدیرعامل، با ایشان قرارداد منعقد نمود؟ باید بگویم مدیرعامل یکی از اعضای مهم شرکت است، پس باید بداند چه وظایفی دارد و در صورت تخلف چگونه با ایشان برخورد خواهد شد. از این رو تنظیم قرارداد کار برای مدیرعامل می تواند بسیاری از مشکلات را برطرف کند.

کاربرد تنظیم قرارداد استخدام مدیرعامل

به طور کلی قرارداد کار مدیرعامل که بین یک شخص حقیقی و شرکت منعهد می شود، کاربرد بسیاری دارد. در متن این قرارداد تمامی وظایفی که مدیرعامل در قبال شرکت دارد تعیین شده است. از سوی دیگر وظایفی که شرکت در قبال مدیرعامل دارد نیز، در متن قرارداد مدیرعامل مشخص گردیده است.

از این رو افرادی که اقدام به تنظیم قرارداد استخدام مدیرعامل می نمایند، به نوعی در خصوص تمامی خدمات تخصصی خود در قبال یکدیگر مطلع می شوند. علاوه بر آن آنها در می یابند که در صورت عدم رعایت نکات و وظایف مندرج در متن قانون، چه آثار حقوقی مرتبط آنها خواهد گردید.

در متن قراردادهای استخدام مدیرعامل، تمامی شرایط کار درج می شود. با تنظیم این قرارداد هر دو طرف نسبت به ضوابط و مقرراتی که باید بدانند، آگاه می شوند. در صورت بروز هرگونه مشکلی نیز، هر دو طرف می توانند به متن این قرارداد استناد نماید؛ تا در دادگاه از حق خود دفاع کرده و آن را مطالبه کنند.

نحوه تنظیم قرارداد کار مدیرعامل 

تمامی قراردادهای کاری که در کشور بین دو طرف منعقد می شوند، دارای برخی مواد تشکیل دهنده هستند. لازم است تمامی این فاکتورها و مفاد را در زمان تنظیم قرارداد استخدام مدیرعامل در نظر گرفت. از جمله مهمترین مفاد قراردادهای کار مدیرعامل باید به موارد زیر اشاره کنیم:

  • مشخصات طرفین قرارداد

باید در تنظیم قرارداد مدیرعامل هر دو طرف تمامی مشخصات خود را به صورت کامل در متن قرارداد درج کنند. مدیرعامل در اصل یک طرف قرارداد شرکتی به شمار می رود که وظایف و مسئولیت های خاصی دارد. لازم است نسبت به تمامی این مسئولیت های خود اطلاعات کافی به دست آورده و در اجرای آن نهایت کوشش خود را نماید.

در صورتی که مدیرعامل به هر دلیلی اقدام به اجرای مسئولیت های خود ننماید، کارفرما می توان با استفاده از مشخصات مندرج در متن قرارداد، از ایشان شکایت نماید. پس درج تمامی مشخصات طرفین در متن قرارداد الزامی است.

  • مشخص کردن مدت قرارداد

در حالت کلی بیشتر قرارداد استخدام مدیرعامل برای مدت زمان محدودی منعقد می شوند. از این رو لازم است حتما مدت زمان مورد نظر برای استخدام مدیرعامل در متن قرارداد ذکر شود. این مسئله زمانی بیشتر اهمیت می یابد، که مدیرعامل از میان اعضای هیات مدیره انتخاب شود. در چنینی مواقعی مدت زمان استخدام مدیرعامل برای یک شرکت، نباید بیشتر از 2 سال باشد.

  • تعیین میزان مبلغ قرارداد استخدام مدیرعامل

میزان دستمزدی که مدیرعامل در بازه زمانی فعالیت خود دریافت می کند، باید حتما در متن قرارداد درج شود. در صورتی که برای مدیرعامل مزایای دیگری همچون پاداش های مختلف نیز در نظر گرفته شده باشد، باید با جزئیات در قرارداد بیان گردد.  در غیر این صورت ممکن است در صورت بروز اختلاف بین مدیرعامل و دیگر اعضای هیات مدیره، نتوان مشکلی را حل کرد.

اصولاً مدیرعاملان نسبت به دیگر اعضای شرکت، از حقوق بیشتری برخوردار هستند. اگر تمامی این حقوق با جزئیات در متن قرارداد استخدام مدیرعامل ذکر نشود، برای شرکت مشکل به وجود خواهد آمد.

  • تعیین تعهدات طرفین قرارداد

در نهایت باید به یکی از مهمترین مفادی که باید در متن قرارداد کار مدیرعامل قید شود، اشاره کنیم. آن هم تعهداتی است که هر یک از طرفین قرارداد نسبت به یکدیگر دارند. باید تمامی وظایفی که مدیرعامل در برابر شرکت دارد و شرکت در برابر مدیرعامل دارد، در قرارداد ذکر شود. تنها زمانی مدیرعامل و شرکت می توانند نسبت به یکدیگر تعهد داشته باشند، که از وظایف و تعهدات خود آگاه گردند.

در صورت بروز هرگونه اختلافی تمامی این تعهدات مورد بررسی قرار می گیرند؛ تا در صورتی که هر یک از طرفین خطایی مرتکب شده است، شناسایی شود. پس باید در زمان تنظیم قرارداد استخدام مدیرعامل به تمامی این نکات با دقت بالایی توجه شود.

سخن پایانی 

بیشتر اعضای هیات مدیره که دارای شرکت هستند، نسبت به قوانین شرکت ها و مقررات قانونی اطلاعاتی ندارند. البته اصولا تمامی این شرکت ها دارای وکیل و مشاور حقوقی هستند. اما آنها می توانند با خرید قرارداد استخدام مدیرعامل آماده سرعت کار را برای خود افزایش دهند. در صورتی که مدیرعامل توسط هیات مدیره انتخاب شود، دیگر نیازی به صرف زمان برای تنظیم قرارداد نخواهد بود.

شرکت ها می توانند قراردادهای آماده را خریداری کرده و پس از بررسی، آن را برای امضا به مدیرعامل تقدیم کنند. اصولاً این نوع قراردادها توسط مشاوران و وکلای باتجربه و متخصص در این زمینه منعقد می شوند. از این رو تمامی شرایط و قوانین در تنظیم قرارداد کار مدیرعامل در نظر گرفته شده است. می توان با اطمینان این نوع قراردادها را تهیه و مورد استفاده قرار داد.

البته لازم است این نکته را در نظر داشته باشید که برای تنظیم قرارداد استخدام مدیرعامل نیازی به قانون آمره همچون قانون کار نیست. زیرا این نوع قراردادها اصولاً تابع قانون کار هستند و بسته به برخی شرایط، دارای محدودیت هایی می باشند. لازم است این موارد را مورد بررسی قرار داده و سپس اقدام به تهیه قرارداد مدیرعامل نمایید.

چرا باید از قراردادهای ابزار حقوق استفاده کنیم

برای انعقاد هر قرارداد، باید نسبت به قوانین آن به صورت کامل آگاه باشیم. عدم رعایت هر یک از موارد قانونی، باعث به وجود آمدن جریمه های سنگین برای هر یک از طرفین قرارداد خواهد شد. لذا انعقاد چنین قراردادهایی  باید توسط وکلا یا کارشناسان حقوقی صورت پذیرد. ضمناً استفاده از پیش‌نویس های آماده هر قراردادی باعث صرفه جویی در وقت و هزینه می گردد. شما می توانید هم‌اکنون با خرید این قرارداد، فایل کامل آن را به صورت آنی دانلود کنید و در صورت هرگونه ابهام با تیم حقوقی ما تماس حاصل فرمایید.

تغییرات ورژن ها :

اصلاح برخی ایرادات گزارش شده

مشخصات فایل

فرمت فایل :

Pdf & Doc

ورژن فایل :

1.6

حجم فایل :

2 مگابایت

زبان فایل :

فارسی

درباره فروشگاه ما

ابزارحقوق بزرگترین فروشگاه آنلاین اوراق قضایی کشور است که فعالیت خود را از سال 1400 آغاز نموده است. خدمات حقوقی ارائه شده توسط این مجموعه باعث ایمن شدن بسیاری از کسب و کارها گردیده و تمامی خدمات و محصولات حقوقی در پایین ترین قیمت ممکن ارائه شده اند تا عموم مردم بتوانند از آن ها استفاده کنند.

درباره تهران حقوق

ابزارحقوق

چقدر به مشکلات حقوقی خود اهمیت داده اید؟ با استفاده از آموزش های حقوقی وب سایت ابزارحقوق می توانید به سرعت تخصص های مناسبی در حوزه کاریتان کسب کرده و در زندگی خود موفق شوید. ما برای شما بهترین ها را آماده کرده ایم.

دنیایی از آموزش ها و فایل های حقوقی متنوع در وب سایت ابزارحقوق ارائه شده است که با استفاده از این فایل های آماده ، می توانید آن ها را در زندگی خود ترتیب اثر داده و به پیروزی عظیمی دست یابید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “قرارداد استخدام مدیرعامل”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “قرارداد استخدام مدیرعامل”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

فهرست

دلیل بازگشت وجه