قرارداد استخدام مدیرعامل

شرکت‌های تجاری که امروزه بسیار در کشور تشکیل شده اند، هر یک نیاز به مدیرعامل دارند؛ تا بتواند تمامی فعالیت‌های شرکت را رهبری کند. این رو شرکت ها نیاز به نمونه قرارداد استخدام مدیرعامل دارند تا پس از استخدام یک مدیرعامل خوب و موفق، با مشکلی مواجه نشوند. مدیرعامل در اصل همچون ناخدایی است که سُکان هدایت شرکت را بر عهده دارد. لازم است یک نفر در راس ...

99,000 تومان
0
0 دیدگاه
دریافت سریع محصولات
گارانتی اصل بودن محصول
پشتیبانی در ساعت کاری
پرداخت آنلاین و سریع
تخفیف!
توضیحات محصول

شرکت‌های تجاری که امروزه بسیار در کشور تشکیل شده اند، هر یک نیاز به مدیرعامل دارند؛ تا بتواند تمامی فعالیت‌های شرکت را رهبری کند. این رو شرکت ها نیاز به نمونه قرارداد استخدام مدیرعامل دارند تا پس از استخدام یک مدیرعامل خوب و موفق، با مشکلی مواجه نشوند. مدیرعامل در اصل همچون ناخدایی است که سُکان هدایت شرکت را بر عهده دارد. لازم است یک نفر در راس شرکت بداند که مسیر حرکت شرکت به کدام سمت است.

این یک نفر که در واقع هدایتگر شرکت به شمار می رود، مدیرعامل است. از آنجایی که استخدام مدیرعامل از حساسیت بالایی برخوردار است، باید به دنبال یک شخص مناسب بود. از سوی دیگر عقد قرارداد استخدام مدیرعامل نیز به همان میزان حائز اهمیت است. پس باید برای تنظیم قرارداد استخدام این شخص، حساسیت های لازم را مد نظر قرار داد.

بسیاری از شرکت ها با این مسئله درگیر هستند که آیا لازم است حتماً برای شروع کار با یک مدیرعامل، با ایشان قرارداد منعقد نمود؟ باید بگویم مدیرعامل یکی از اعضای مهم شرکت است، پس باید بداند چه وظایفی دارد و در صورت تخلف چگونه با ایشان برخورد خواهد شد. از این رو تنظیم قرارداد کار برای مدیرعامل می تواند بسیاری از مشکلات را برطرف کند.

کاربرد تنظیم قرارداد استخدام مدیرعامل

به طور کلی قرارداد کار مدیرعامل که بین یک شخص حقیقی و شرکت منعهد می شود، کاربرد بسیاری دارد. در متن این قرارداد تمامی وظایفی که مدیرعامل در قبال شرکت دارد تعیین شده است. از سوی دیگر وظایفی که شرکت در قبال مدیرعامل دارد نیز، در متن قرارداد مدیرعامل مشخص گردیده است.

از این رو افرادی که اقدام به تنظیم نمونه قرارداد استخدام مدیرعامل می نمایند، به نوعی در خصوص تمامی خدمات تخصصی خود در قبال یکدیگر مطلع می شوند. علاوه بر آن آنها در می یابند که در صورت عدم رعایت نکات و وظایف مندرج در متن قانون، چه آثار حقوقی مرتبط آنها خواهد گردید.

در متن قراردادهای استخدام مدیرعامل، تمامی شرایط کار درج می شود. با تنظیم این قرارداد هر دو طرف نسبت به ضوابط و مقرراتی که باید بدانند، آگاه می شوند. در صورت بروز هرگونه مشکلی نیز، هر دو طرف می توانند به متن این قرارداد استناد نماید؛ تا در دادگاه از حق خود دفاع کرده و آن را مطالبه کنند.

نحوه تنظیم قرارداد کار مدیرعامل 

تمامی قراردادهای کاری که در کشور بین دو طرف منعقد می شوند، دارای برخی مواد تشکیل دهنده هستند. لازم است تمامی این فاکتورها و مفاد را در زمان تنظیم قرارداد استخدام مدیرعامل در نظر گرفت. از جمله مهمترین مفاد قراردادهای کار مدیرعامل باید به موارد زیر اشاره کنیم:

  • مشخصات طرفین قرارداد

باید در تنظیم قرارداد مدیرعامل هر دو طرف تمامی مشخصات خود را به صورت کامل در متن قرارداد درج کنند. مدیرعامل در اصل یک طرف قرارداد شرکتی به شمار می رود که وظایف و مسئولیت های خاصی دارد. لازم است نسبت به تمامی این مسئولیت های خود اطلاعات کافی به دست آورده و در اجرای آن نهایت کوشش خود را نماید.

در صورتی که مدیرعامل به هر دلیلی اقدام به اجرای مسئولیت های خود ننماید، کارفرما می توان با استفاده از مشخصات مندرج در متن قرارداد، از ایشان شکایت نماید. پس درج تمامی مشخصات طرفین در متن قرارداد الزامی است.

  • مشخص کردن مدت قرارداد

در حالت کلی بیشتر قرارداد استخدام مدیرعامل برای مدت زمان محدودی منعقد می شوند. از این رو لازم است حتماً مدت زمان مورد نظر برای استخدام مدیرعامل در متن قرارداد ذکر شود. این مسئله زمانی بیشتر اهمیت می یابد، که مدیرعامل از میان اعضای هیأت مدیره انتخاب شود. در چنینی مواقعی مدت زمان استخدام مدیرعامل برای یک شرکت، نباید بیشتر از 2 سال باشد.

  • تعیین میزان مبلغ قرارداد استخدام مدیرعامل

میزان دستمزدی که مدیرعامل در بازه زمانی فعالیت خود دریافت می کند، باید حتماً در متن قرارداد درج شود. در صورتی که برای مدیرعامل مزایای دیگری همچون پاداش‌های مختلف نیز در نظر گرفته شده باشد، باید با جزئیات در قرارداد بیان گردد. در غیر این صورت ممکن است در صورت بروز اختلاف بین مدیرعامل و دیگر اعضای هیأت مدیره، نتوان مشکلی را حل کرد.

اصولاً مدیرعاملان نسبت به دیگر اعضای شرکت، از حقوق بیشتری برخوردار هستند. اگر تمامی این حقوق با جزئیات در متن قرارداد استخدام مدیرعامل ذکر نشود، برای شرکت مشکل به وجود خواهد آمد.

  • تعیین تعهدات طرفین قرارداد

در نهایت باید به یکی از مهمترین مفادی که باید در متن قرارداد کار مدیرعامل قید شود، اشاره کنیم. آن هم تعهداتی است که هر یک از طرفین قرارداد نسبت به یکدیگر دارند. باید تمامی وظایفی که مدیرعامل در برابر شرکت دارد و شرکت در برابر مدیرعامل دارد، در قرارداد ذکر شود. تنها زمانی مدیرعامل و شرکت می توانند نسبت به یکدیگر تعهد داشته باشند، که از وظایف و تعهدات خود آگاه گردند.

در صورت بروز هرگونه اختلافی تمامی این تعهدات مورد بررسی قرار می گیرند؛ تا در صورتی که هر یک از طرفین خطایی مرتکب شده است، شناسایی شود. پس باید در زمان تنظیم قرارداد استخدام مدیرعامل به تمامی این نکات با دقت بالایی توجه شود.

سخن پایانی 

بیشتر اعضای هیات مدیره که دارای شرکت هستند، نسبت به قوانین شرکت‌ها و مقررات قانونی اطلاعاتی ندارند. البته اصولاً تمامی این شرکت ها دارای وکیل و مشاور حقوقی هستند. اما آنها می توانند با خرید قرارداد استخدام مدیرعامل آماده سرعت کار را برای خود افزایش دهند. در صورتی که مدیرعامل توسط هیأت مدیره انتخاب شود، دیگر نیازی به صرف زمان برای تنظیم قرارداد نخواهد بود.

شرکت ها می توانند قراردادهای آماده را خریداری کرده و پس از بررسی، آن را برای امضا به مدیرعامل تقدیم کنند. اصولاً این نوع قراردادها توسط مشاوران و وکلای باتجربه و متخصص در این زمینه منعقد می شوند. از این رو تمامی شرایط و قوانین در تنظیم قرارداد کار مدیرعامل در نظر گرفته شده است. می‌توان با اطمینان این نوع قراردادها را تهیه و مورد استفاده قرار داد.

البته لازم است این نکته را در نظر داشته باشید که برای تنظیم قرارداد استخدام مدیرعامل نیازی به قانون آمره همچون قانون کار نیست. زیرا این نوع قراردادها اصولاً تابع قانون کار هستند و بسته به برخی شرایط، دارای محدودیت هایی می باشند. لازم است این موارد را مورد بررسی قرار داده و سپس اقدام به تهیه قرارداد مدیرعامل نمایید.

چرا باید از قراردادهای ابزار حقوق استفاده کنیم

برای انعقاد هر قرارداد، باید نسبت به قوانین آن به صورت کامل آگاه باشیم. عدم رعایت هر یک از موارد قانونی، باعث به وجود آمدن جریمه های سنگین برای هر یک از طرفین قرارداد خواهد شد. لذا انعقاد چنین قراردادهایی  باید توسط وکلا یا کارشناسان حقوقی صورت پذیرد. ضمناً استفاده از پیش‌نویس های آماده هر قراردادی باعث صرفه جویی در وقت و هزینه می گردد. شما می توانید هم‌اکنون با خرید این قرارداد، فایل کامل آن را به صورت آنی دانلود کنید و در صورت هرگونه ابهام با تیم حقوقی ابزارحقوق تماس حاصل فرمایید.

ویژگی‌های محصول
ورژن فایل : 1402/09/18
فرمت فایل : Pdf & Doc
زبان فایل : فارسی
حجم فایل : 2 مگابایت
تغییرات ورژن ها : مطابق با آخرین اصلاحات قوانین و مقررات روز کشور
محصولات مرتبط

قرارداد دورکاری با مدت معین قرارداد دورکاری با مدت معین، همانط...

71,000 تومان

قرارداد کار موقت با مدت معین قرارداد کار موقت با مدت معین همان...

71,000 تومان

قرارداد کار ساعتی با مدت معین قرارداد کار ساعتی با مدت معین هم...

69,900 تومان

مقدمه در رابطه با تمکین زوجه اگر شما با ماده‌ها و تعاریف موجود...

69,900 تومان

پاسخ به این پرسش که تدلیس در ازدواج چیست؟ تدلیس در ازدواج نوعی...

69,500 تومان

بررسی تفاوت‌ های موجود بین طلاق و فسخ نکاح می‌ توان گفت نتیجه ...

71,000 تومان
نظرات محصول

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “قرارداد استخدام مدیرعامل”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دلیل بازگشت وجه