قرارداد ایاب و ذهاب خودرو سواری

قرارداد ایاب و ذهاب خودرو سواری به طرفیت شرکت ها، ادارات، مدارس، کارخانه جات و … تنظیم می شود. سرویس های ایاب و ذهاب وظیفه دارند کارکنان و دانش آموزان را در زمان مشخصی به مقصد معین منتقل نمایند. راننده سرویس نیز در قبال این کار دستمزد خود را دریافت خواهد نمود.

معمولاً شرکت ها و سازمان ها با تنظیم قرارداد ایاب و ذهاب خودرو سواری، رفت و آمد را برای کارکنان خود تسهیل می نمایند. از آنجایی که رانندگان خودروهای سواری برای حمل کارکنان وظیفه خطیری بر عهده دارند، بهتر است با کارفرما قرارداد مطمئنی امضاء کنند. می توانیم این نوع قراردادها را نیز در زمره قرارداد پیمانکاری بیان کنیم.

از این رو همان مفاد قانونی که برای تنظیم قرارداد پیمانکاری لازم است، باید برای تنظیم قرارداد ایاب و ذهاب خودرو سواری نیز رعایت شود. از جمله مهمترین این مفاد باید به ذکر مشخصات دقیق طرفین قرارداد پیمانکاری ایاب و ذهاب، موضوع دقیق قرارداد و مدت زمان آن، هزینه قرارداد و نحوه پرداخت آن، تعهدات هر یک از طرفین نسبت به دیگری و … اشاره کنیم.

نکات مهم برای تنظیم قرارداد ایاب و ذهاب خودرو سواری

برای این که قرارداد ایاب و ذهاب از اعتبار لازم برخوردار باشد، بهتر است در زمان تنظیم آن به برخی نکات مهم توجه شود. اولین مسئله این است که شرکت ها پیش از تنظیم قرارداد و استخدام راننده سرویس، بهتر است مدارک هویتی راننده همچون مدارک اتومبیل و گواهی نامه ایشان را مورد بررسی و ارزیابی قرار دهند.

از سوی دیگر باید نوع اتومبیل سرویس در متن قرارداد ایاب و ذهاب خودرو سواری ذکر شود. در صورتی که نوع اتومبیل مورد نظر دچار مشکل شود نیز، باید اقدام مورد نظر در قرارداد ذکر شود. زیرا احتمال بروز هرگونه مشکلی برای وسیله نقلیه وجود دارد. از این رو باید پیش بینی های لازم صورت گیرد و آنها را در متن قرارداد ذکر نمود.

علاوه بر آن اگر در حین سرویس اتومبیل درگیر جرم( تصادف و …) یا خسارتی شود، پیمانکار باید مسئول باشد. پس کارفرما در چنین شرایطی هیچ مسئولیتی بر عهده نخواهد داشت. تمامی این موارد باید در زمان تنظیم قرارداد مورد توجه قرار گرفته و طبق توافق طرفین در متن قرارداد ذکر شود.

کلام آخر 

دریافتیم که قرارداد ایاب و ذهاب خودرو سواری نیز همچون تمام قراردادهای پیمانکاری که تنظیم می شوند، از حساسیت های خاص خود برخوردار است. از این رو تمام مردم جامعه قادر نیستند یک قرارداد معتبر قانونی تنظیم کنند. این دسته از افراد باید به وکیل یا مشاور حقوقی مراجعه نمایند یا از طریق دیگری اقدام به تهیه قرارداد نمایند.

آنها می توانند به راحتی اقدام به خرید قرارداد پیمانکاری ایاب و ذهاب نموده و همکاری خود را آغاز کنند. این قراردادهای از پیش تنظیم شده از اعتبار قانونی برخوردار هستند. زیرا تمامی مفاد قانونی در زمان تنظیم آنها رعایت شده است. پس می توان در صورت بروز هرگونه اختلاف، به متن قرارداد استناد نمود.

از سوی دیگر طرفین قراردادی که نسبت به قانون و شرایط تنظیم قرارداد اطلاعات کافی ندارند، می توانند با صرف هزینه پایین و در زمان کوتاهی به قرارداد مورد نظر خود دست یابند. پس تهیه قرارداد از پیش تنظیم شده سرعت آغاز همکاری را نیز میان کارفرما و پیمانکار افزایش می دهد.