قرارداد کارآموزی توام با کار استارتاپ

قرارداد کارآموزی توام با کار استارتاپ یکی از اصلی‌ترین مواردی است که در هنگام شروع استارتاپ ها و یا  همکاری با استارتاپ ها لازم است که  مورد توجه  قرار بگیرد. خیلی از استارتاپ ها برای اینکه بدانند که کارآموزان ها تا چه حد توانایی یا امکان ارتقاء شغلی دارند، در ابتدا با او قرارداد کارآموزی می بندند. کارآموز به فردی گفته می‌ شود که در مدت مشخصی و در ازای یک قرارداد، با استارتاپ کار می کند تا پس از یادگیری خیلی از اصول اولیه در هنگام کار و پس از پایان قرارداد کارآموزی، به استخدام آن استارت آپ در بیاید.

قرارداد کارآموزی توام با کار استارتاپ چه مواردی را شامل می شود؟

گاهی اوقات نیز قرارداد کارآموزی همراه با کار استارتاپ بسته می شود. به این معنا که فرد به هنگام کارآموزی برای شرکت یا سازمان مربوطه نیز کار  می کند و صرفا آموزش نمیبیند. بلکه آموزش و کار به صورت همزمان برای او اتفاق می افتد. از این طریق استارتاپ ها می توانند هم آموزش و هم کار را توامان و با هم پیش ببرند. به همین دلیل لازم است که در هنگام عقد قرارداد تمام نکات توجه شود.

به عبارت دیگر قرارداد کارآموزی توام با کار استارتاپ برای افراد کارجو، یک فرصت شغلی بسیار مناسب است چرا که افراد هم کار می کنند و درآمد کسب می‌کنند و هم اطلاعات و  دانش فنی خود را زیاد می کند و باعث ایجاد ارتقای شغلی خود از لحاظ دانش و تجربه می شوند.

به همین دلیل لازم است که در هنگام شروع کار با استارتاپ ‌ها به منظور تامین نیروی انسانی حتماً قرارداد کارآموزی توام با کار استارتاپ بسته شود. چرا که ممکن است بین بین کارآموز و کارفرما به هر دلیل اختلاف پیش بیاید و اگر قرارداد بین آنها بسته نشده باشد، ممکن است که این عدم عقد  قرارداد، باعث ایجاد اختلاف نظرها شود. به همین دلیل توصیه می کنیم که قرارداد کارآموزی توام با کار استارتاپ کاملا دقیق منعقد شود.

مسلما این  قرارداد بار حقوقی دارد و تمام مواد و تبصره های موجود در آن باید بر اساس مبانی حقوقی و قوانین مربوط به اداره کار و کارفرما باشد تا بتوان به بهترین شکل ممکن هم باعث رشد سریع استارتاپ و کسب و کار شده، هم باعث ارتقای سطح کیفی نیروی انسانی آن یک شرکت شود.

توجه به مفاد قرارداد کارآموزی

البته ممکن است در هنگام عقد قرارداد کارآموزی توام با کار استارتاپ بین طرفین در مورد دستمزد توافقی انجام شود. در ابتدا توصیه می کنیم که حتما هم کارفرما و هم کاراموز، نکات مهمی که در مورد قرارداد کارآموزی توام با کار استارتاپ (یا به طور کلی تر کارفرما) در سایت مربوط به  وزارت خانه کار، تعاون و رفاه اجتماعی و قانون اداره کار وجود دارد را به خوبی مطالعه کنند. بارها پیش آمده که به سبب بی اطلاعی یا کم اطلاعی هر دو طرف در حین عقد قرارداد کارآموزی توام با کار استارتاپ اختلاف نظرهایی پیش آمده است. از این رو بهتر است که طرفین حتما نکات مهم در مورد عقد قراردادهای کاری را  به خوبی بدانند.

چرا باید از قراردادهای ابزار حقوق استفاده کنیم

برای انعقاد هر قراردادی باید نسبت به قوانین آن به صورت کامل آگاه باشیم. عدم رعایت هر یک از موارد قانونی، باعث به وجود آمدن جریمه های سنگین برای هر یک از طرفین قرارداد خواهد شد. لذا انعقاد چنین قراردادهایی  باید توسط وکلا یا کارشناسان حقوقی صورت پذیرد. ضمناً استفاده از پیش‌نویس های آماده هر قراردادی باعث صرفه جویی در وقت و هزینه می گردد. شما می توانید هم‌اکنون با خرید این قرارداد، فایل کامل آن را به صورت آنی دانلود کنید و در صورت هرگونه ابهام با تیم حقوقی ما تماس حاصل فرمائید.